Chargé(e) de mission compétences et certifications (H/F) 75 - Paris
Offre n° 189CZVJ
Chargé(e) de mission compétences et certifications (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 07 mars 2025
À propos de IPERIA Fort de ses 160 collaborateurs, le Groupement Domicile & Compétences, au travers de ses marques Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux et Alençon le siège). Pour accompagner son développement, Iperia recherche un(e) Membre du Jury Formateur. Dans un secteur et un environnement de travail en continuelle expansion, nous recherchons pour Iperia, un(e) chargé(e) de mission compétences et certification professionnelle. Le poste Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise des métiers et de la certification professionnelle Animer et engager le réseau d'organismes de formation partenaires dans la compréhension des métiers, référentiels et la mise en œuvre de parcours certifiants (formation et VAE): habilitation, montée en compétences, suivi Porter l'expertise de certification d'Iperia auprès des acteurs locaux institutionnels, salariés et particuliers employeurs Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des évaluateurs (membres de jury et expert évaluateurs) et garantir la conformité dans la mise en œuvre des jurys de certification Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 de type master en ingénierie de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions proposées et d'une bonne connaissance du paysage de la formation et de la certification professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité au travail collaboratif et vous maîtrisez parfaitement la communication professionnelle, orale et écrite, les outils numériques et n'hésitez pas à partager vos idées et vos projets avec l'équipe. Poste en CDI, basé à Paris Montparnasse ou à Lille Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de votre territoire (IDF, Hauts de France, Grand Est) Statut cadre en forfait jour Date de démarrage souhaitée : dès que possible Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 38 à 40 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CERTIFICATION & COMPETENCES
20 à 49 salariés
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