La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 14 040 habitants), au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction Solidarité et Services à la Population au sein de son CCAS, un assistant de service social (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service, les missions confiées sont d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social de toute personne majeure sans enfant mineur à charge habitant la commune. Votre rôle sera : Accompagner des personnes en situation d'insertion professionnelle (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, salariés précaires) et en situation d'expulsion locative Evaluer des situations et élaboration des dossiers, plans d'aide et de soutien (dossiers CCAS, FSL, etc.) Assurer les prises en charge des usagers en fonction de leurs besoins en lien avec l'ensemble des partenaires du champ médico-social Instruire des demandes et dossiers RSA et suivre des bénéficiaires dans le cadre des contrats d'engagement réciproque Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes Participer à l'élaboration des outils de suivi des situations individuelles en lien avec l'assistante sociale en charge des personnes âgées/handicapées Présenter des dossiers dans les diverses commissions (Conseils d'Administration notamment) Constituer des dossiers à caractère social Rédiger des enquêtes sociales, des rapports sociaux, des comptes rendus, des notes de synthèse et des bilans d'activités Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial CONDITIONS DE TRAVAIL : Présence essentiellement au Centre de Vie (Mairie Annexe à Garbejaïre) et au CCAS (Hôtel de Ville) Visites à domicile 38h30 sur 5 jours (20 jours RTT) La plage d'horaires de travail peut s'étendre si nécessaire (urgence sociale) Participation employeur aux tickets restaurants d'une valeur de 7,50 € (4,50 €) Régime indemnitaire + 13ème mois Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance Participation employeur (sous conditions) à aux frais de déplacements PROFIL et QUALITES REQUISES : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social (bac + 3) ou à défaut Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé Connaissance des dispositifs sociaux d'aide existants en direction des personnes en situation d'insertion sociale et professionnelle Connaissance du service social dans sa polyvalence Connaissance de la fonction publique et de son environnement Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel Capacité à établir un diagnostic social Règles éthiques des écrits professionnels Méthodes d'enquête (indicateurs sociaux) Souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne Savoir travailler en réseau et développer des partenariats nouveaux Gestion des conflits et principes de la gestion de crise Bonne approche pédagogique Savoir apprécier et gérer les situations sensibles Qualités relationnelles et rédactionnelles Sens aigu de l'analyse et capacité de synthèse Sens de l'organisation très développé et goût du travail en équipe Typologie des urgences, recours administratifs Etablissement d'un diagnostic social et connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène etc.) Maitrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (saisie des situations sur le BL social) Travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre du recul et de la hauteur Savoir organiser et planifier ses activités Sens des initiatives Méthode, rigueur, efficacité Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et souplesse Disponibilité Sens de l'écoute et empathie Volontaire, dynamique, motivation sur le poste Discrétion et respect déontologique