Depuis plus de 40 ans, CCI Formation EESC est investie dans le domaine de la formation en Meurthe-et-Moselle. Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous ferez partie d'une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. En tant que Responsable Marketing et Communication (H/F) vous jouerez un rôle clé dans la promotion de notre offre de formations. Votre mission principale consistera à définir et déployer la stratégie marketing et communication de notre entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Élaborer la stratégie marketing et communication : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les axes d'amélioration. Gérer la communication interne et externe : - Concevoir et piloter les actions de communication externe pour promouvoir l'image de l'entreprise. - Développer et entretenir des relations avec les médias, partenaires et autres parties prenantes. - Collaborer avec la direction pour définir et déployer une stratégie de communication interne. Développer la communication digitale : - Superviser la présence en ligne de l'entreprise, y compris le site web et les réseaux sociaux. - Mettre en place des stratégies de marketing digital pour accroître la visibilité et l'engagement. Gérer les événements : - Organiser et coordonner des événements tels que des salons, journées portes ouvertes, conférences, etc. - Assurer la promotion et la logistique de ces événements pour maximiser leur impact. Créer des supports de communication : - Concevoir des supports de communication variés (brochures, vidéos, newsletters) en respectant la charte graphique de l'entreprise. Définir et gérer le budget du service : - Élaborer et suivre le budget du service marketing et communication. - Assurer une utilisation efficiente des ressources allouées. Mettre en place du reporting : - Établir des indicateurs de performance et analyser les résultats des actions menées. - Développer des processus et mettre en place des méthodes d'amélioration continue. Manager l'équipe : - Encadrer et animer l'équipe marketing et communication. - Favoriser le développement des compétences et la cohésion au sein de l'équipe. Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en marketing et communication, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle. Vous avez impérativement une expérience confirmée en management d'équipe. Vous maîtrisez la gestion des outils marketing, des médias et de la stratégie de communication (Photoshop, Illustrator, InDesign, SEO, SEM, réseaux sociaux, etc.). Votre force de proposition fera la différence.