Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (CIP) pour renforcer notre dispositif d'accompagnement et de placement en emploi, en lien avec le Dispositif d'Accompagnement et de Placement en Emploi (DAPE). Missions principales - Accompagnement socio-professionnel : o Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires du dispositif DAPE. o Évaluer la situation des demandeurs d'emploi et co-construire un parcours d'insertion personnalisé. o Suivre les parcours et assurer un accompagnement régulier jusqu'à l'emploi ou la formation. - Mobilisation et mise en relation avec l'emploi : o Développer et entretenir un réseau d'employeurs partenaires. o Organiser des mises en situation professionnelles (immersions, stages, etc.). o Assurer la mise en relation avec les entreprises et le suivi post-embauche. - Animation d'ateliers collectifs : o Concevoir et animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, etc.). o Informer sur les dispositifs d'accès à la formation et aux droits sociaux. - Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi des dossiers des bénéficiaires et leur mise à jour sur le logiciel Visual Course (maîtrise exigée). o Rédiger des bilans d'accompagnement et assurer le reporting auprès des partenaires et financeurs. Profil recherché Compétences requises - Expérience significative en accompagnement socio-professionnel et insertion (minimum 2 ans souhaités). - Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi, de la formation professionnelle et des partenaires institutionnels - Maîtrise impérative du logiciel Visual Course pour le suivi des bénéficiaires. - Capacités relationnelles, d'écoute active et d'adaptation aux publics en difficulté. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. Connaissance du Dispositif DAPE - Compréhension des objectifs du DAPE visant à inscrire les bénéficiaires dans une dynamique d'emploi durable en ligne avec leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Capacité à mettre en œuvre des actions adaptées à la concrétisation du projet professionnel des bénéficiaires, en tenant compte des exigences du monde du travail, notamment en termes de compétences professionnelles et de savoir-être relationnels. Conditions du poste - Contrat : CDD de remplacement (durée à préciser selon absence) - Lieu de travail : Centre Social St Barthélemy MFA - Marseille 14e - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : Selon expérience et convention collective en vigueur - Prise de poste : Dès que possible