EDEIS Ingénierie recherche pour son agence EDEIS Conseil, un(e) Chef(fe) de Projets en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Missions : -Etablir l'organisation générale des plusieurs projets en simultanée -Appréhender les programmes et attentes des clients -Superviser la mise en forme des pièces écrites et graphiques produites par ressources internes et ou externes -Faire appliquer les contrats signés -Constituer l'équipe projet pour chaque affaire -Être le garant de la sécurité du projet -Montrer son implication active sur les items sécurité et communiquer les exigences et moyens de prévention aux différentes parties. -Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité et profitabilité -Construire et animer les réunions en phases avant-projet (esquisse-APS-APD et selon dossiers PRO/DCE) -Construire et mettre en forme les plannings de suivi sous Ms Project -Animer les ingénieurs de spécialités, projeteurs et économistes de la construction en mode transverse -Respecter les consignes du groupe ainsi que celles applicables sur les sites des clients -Garantir la relation de confiance avec le client -Savoir écouter les besoins des clients et des collègues de travail -Être proactif avec les clients, afin de pouvoir détecter de nouvelles affaires -Rédiger les comptes rendus de réunions, de comité de pilotage et l'ensemble des livrables attendus à chaque fin de phases -Assurer la coordination technique des études entre les différentes disciplines en phase conception. -Gérer et anticiper les risques -Faire remonter les situations dangereuses -Participer à l'application des processus qualité et à l'amélioration continue. Responsabilités spécifiques : -Coordonner et participer à la rédaction des offres commerciales -Analyser les besoins des clients et participer à la négociation du contrat -Prendre en charge le tutorat des stagiaires, d'apprentis et d'ingénieurs juniors -Réaliser des missions ponctuelles de conseil ou d'expertises (en interne et /ou externe) - Niveau de diplôme requis : Bac+5 / diplôme d'ingénieur - Nombre d'année d'expérience minimum : 10-15 ans - Compétences spécifiques : maitrise de la langue anglaise - Connaissance du processus dans le secteur agroalimentaire Savoir-faire : -Management de projets -Management d'équipe -Maitrise de l'analyse de cahiers des charges, d'élaborations d'offres, d'argumentaire technique et commercial, de chiffrage de prestations -Analyse et maitrise des risques (qualitatifs et budgétaires) -Synthèse dans les reportings, tableaux de bords .etc. -Savoir lire un plan Cao (Autocad, navisworks, Savoir : -Cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie (Loi MOP, PPP, code des marchés Public .etc.) -Techniques de management de projets, de conduite et d'aménagement de réunions. -Capacité de négociation -Compétence linguistique Savoir-être : Capacités relationnelles -Capacités relationnelles -Avoir le sens de la pédagogie -Maitriser la communication écrite et orale -Animer une réunion et savoir s'imposer quand il le faut -Savoir écouter -Savoir négocier -Maitriser ses émotions Capacités comportementales -Avoir l'esprit d'équipe -Avoir le sens de l'adaptation -Prendre des décisions/initiatives et être autonome -Avoir le sens des responsabilités -Être créatif/innover -S'avoir s'organiser -Savoir résoudre des problèmes Capacités managériales -Fixer des objectifs clairs -Déléguer -Interagir avec impact -Savoir motiver/reconnaitre