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Ingénieur en formation (H/F) 57 - Thionville
Offre n° 189DJBJ
Ingénieur en formation (H/F)
57 - Thionville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Le GIP FTLV recrute un ingénieur de Formation / Chargé d'Ingénierie dans les domaines de la Transition Énergétique, Écologique et Décarbonation de l'Industrie. Il aura pour rôle principal de répondre aux besoins en compétences des entreprises par-tenaires du projet, en lien avec la transition énergétique, écologique et la décarbonation de l'industrie. LE POSTE : - Nature du contrat : CDD d'1 an renouvelable - Quotité ; 100% temps complet (37h30/semaine) - Catégorie : Contractuel de Catégorie A - Lieu principal d'exercice : Lycée La Briquerie - 15 route de la Briquerie 57100 THIONVILLE - Congés à l'année pour un temps complet : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 3000€ brut et 3300€ brut mensuel selon profil et expérience - Établissement d'affectation : GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Déplacements : Réguliers (Meurthe et Moselle et Moselle) - Frais de déplacements pris en charge dans le cadre des missions - Rémunération selon expérience et qualifications - 3000€ / 3300€ brut mensuel MISSIONS : 1. Ingénierie de formation : - Analyser les besoins en formation des formateurs et enseignants du réseau - Contribuer à l'identification et à l'analyse des besoins en compétences des entreprises dans les domaines de la transition écologique et la décarbonation industrielle - Concevoir les modules de formation en lien avec la transition énergétique et la décarbonation de l'industrie - Mettre en place des modalités d'évaluation des formations ; - Accompagner et animer l'équipe des formateurs - Accompagner les entreprises dans l'évolution des compétences de ses salariés 2. Valorisation et ingénierie pédagogique : - Conception et animation de formations - Participer à des communautés de pratiques - Participer à des colloques, séminaires - Contribuer à l'organisation de journées d'échanges de pratiques, retours d'expérience . LES COMPETENCES : Formation : formation en ingénierie de formation et/ou pédagogique Expériences : 3 à 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques et connaissances : - Ingénierie de formation - Ingénierie pédagogique - Animation de formations de formateurs - Connaissances fortement souhaitées dans les domaines de la transition énergétique et dans la décarbonation de l'industrie - Maîtrise des outils de gestion de formation (LMS, plateforme collaborative, etc.) et de l'élaboration de contenus pédagogiques en présentiel et en e-learning - Aptitude à analyser des données (enquêtes, interviews, observations sur le ter-rain) pour identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adap-tées. Compétences transverses ; - Capacité d'analyse et de synthèse - Accompagner et conseiller - Créativité - Coordonner et animer des activités pédagogiques Compétences relationnelles ; - Excellentes capacités de communication, de collaboration et de gestion de projet - Sens de l'écoute et capacité à établir des relations de confiance avec les entre-prises partenaires et les parties prenantes du projet - Autonomie, rigueur, capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-acteurs.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents ingénierie formation Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents ingénierie formation pédagogie Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
- Valider un projet de formation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
100 à 199 salariés
Le Groupement d Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l ensemble de l Académie Nancy-Metz en s appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine. Mme Géraldine ROCHE
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