L'Adapei de la Corrèze recrute pour le service de coordinateur de parcours, 1 Coordinateur en parcours de soins complexes (H/F) Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Le Coordinateur en parcours de soins complexes exerce les missions suivantes : Assure une fonction support au niveau du service de coordination de parcours Apporter un éclairage sur les parcours de soins complexes en amont de la commission des parcours Exercer une fonction ressource experte auprès des professionnels du service Contribuer à la saisie des données du dossier unique de la personne accompagnée Elaborer des tableaux de bord, alimenter des indicateurs médico-sociaux et des enquêtes diverses Participer aux diverses réunions du service en fonction des besoins Assure une fonction d'évaluation et d'expertise dans le cadre des parcours individuels de soins complexes Contribuer à la primo-évaluation et à toute autre évaluation nécessaire dans le cadre des parcours de soins complexes Apporter une expertise dans l'analyse des situations de soins complexes Proposer des actions individuelles ou collectives visant à soutenir les parcours de soins complexes Assurer la traçabilité des actions menées En étroite collaboration et sous la supervision du directeur en charge de la mission transversale « accompagnement à la santé », assure une mission technique visant à décliner les actions à mettre en place dans ce domaine Être force de propositions dans le domaine de l'accompagnement à la santé Rédiger procédures et outils visant à sécuriser les processus de soins Alimenter les travaux de la commission médicale Soutenir les offres dans le cadre des démarches de formalisation des pratiques et des démarches évaluatives Proposer et/ou animer des actions de formation ou de sensibilisation Contribuer au développement du réseau partenarial Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste Savoir : Connaissances cliniques associées au référentiel métier d'infirmier Connaissances élargies du système de santé Connaissance du cadre politique, administratif et réglementaire inhérent au secteur sanitaire et médico-social Compréhension des différentes pathologies des personnes accompagnées et des stratégies d'accompagnement en découlant Connaissance et capacité de mise en application des RBPP Savoir faires : Capacité d'analyse, d'évaluation de situation médicale Concevoir des procédures - Construire ou adapter des outils Elaborer et formaliser un diagnostic santé Evaluer la prise en charge du parcours patient Capacités de communication orale et écrite Capacités à animer des réunions Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir-être : Disponibilité, écoute et patience Ouverture d'esprit et adaptabilité Sens de l'organisation et des priorités Communication adaptée envers ses interlocuteurs Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Aptitudes à faire face aux situations complexes et à prendre du recul SITUATION CONVENTIONNELLE Annexe 6 de la CCNT 03 1966 Statut Cadre - Rémunération selon diplôme et expérience DIPLOMES REQUIS / PROFIL / EXPERIENCE - Titulaire d'un Diplôme d'Etat IDE, avec au minimum 5 Ans d'expérience - Des connaissances en gestion de projet ou démarche qualité seraient un plus DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, au plus tard le 28/03/2025 à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général ADAPEI de la Corrèze - 3, allée des Châtaigniers - 19360 MALEMORT Ou par mail : recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Mai 2025