Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Former et accompagner les apprenants sur les savoir-faire liés à l'économie de la construction (chiffrage, coûts, optimisation des projets, réglementation, etc.). - Préparer et animer des séances de formation en présentiel et/ou en distanciel. - Assurer un suivi pédagogique individualisé et évaluer les acquis des apprenants. - Développer et mettre à jour les supports pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et techniques. - Sensibiliser aux enjeux du développement durable et aux normes environnementales du secteur. Compétences requises : - Maîtrise des méthodes d'estimation et de chiffrage des coûts en construction. - Connaissance des matériaux, des techniques de construction et des normes en vigueur. - Maîtrise des logiciels de métrés et de dessin technique (Autocad, Revit, Batigest, etc.). - Bonne connaissance des réglementations thermiques et environnementales (RE2020, HQE, etc.). Profil attendu : - Diplôme requis : Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction, génie civil, bâtiment ou équivalent. - Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'économie de la construction. - Une première expérience en formation ou en pédagogie serait un atout. - Maîtrise des outils numériques et des plateformes d'apprentissage en ligne appréciée. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH