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Responsable garantie (H/F) 06 - Mougins
Offre n° 189DNZR
Responsable garantie (H/F)
06 - Mougins - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et de grandes qualités relationnelles, vous êtes responsable du service garantie et de l'ensemble des activités inhérentes aux prises en charge des garanties après-vente, selon les procédures définies par le constructeur. Au sein de notre client, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Etre responsable du support client en coordonnant les équipes et en participant aux diverses expertises - Être responsable de l'analyse et des rapports concernant les problèmes survenus chez les clients, en collaboration avec les différents services - Être responsable pour toutes les documentations de la garantie du service client concernant le véhicule - Être responsable du suivi d'implémentation et du développement (nouvelles pièces, actions correctives...) - Être responsable du suivi de tous les nouveaux projets lors des phases de développement afin d'assurer votre expertise et de s'assurer du lancement... Issu(e) d'une formation Bac +5 ou Ingénieur avec de fortes connaissances dans l'automobile, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent. Flexible, rigoureux(e), exigeant(e), vous avez le sens du service client. Vous avez impérativement des compétences en automobile, ce qui vous permet d'évaluation des problèmes et incidents techniques. Vous avez des compétences analytiques et un bonne réflexion stratégique, ainsi que des compétences managériales avec une capacité à gérer les conflits. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Rémunération : Salaire brut mensuel de 2900€ + variables Durée : 40H du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Coacher des salariés
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Conseiller des entreprises
- Contrôler la conformité des données
- Développer un portefeuille clients et prospects
- GRH
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Recruter et intégrer une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETHIC INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises, que ce soit en raison d'un accroissement d'activité, du remplacement d'un salarié absent, ou pour la gestion de tâches exceptionnelles. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Nous sommes avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
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