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Consultant(e) en évolution professionnelle (H/F) 35 - ST GREGOIRE
Offre n° 189DRJS
Consultant(e) en évolution professionnelle (H/F)
35 - ST GREGOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Présent sur tout le territoire breton depuis plus de 30 ans, le CIBC Bretagne développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel. Missions principales : - Accompagner et informer les différents publics dans leurs démarches et mise en œuvre de leur projet professionnel dans le cadre du CEP (emploi, formation, création d'entreprise,..) - Réaliser des entretiens individuels (Diagnostic, suivi, bilan) - Accompagnement des bénéficiaires au retour à l'emploi : coaching - Animer des ateliers ou formations collectives - Participation aux évènements territoriaux, job dating, salon de l'emploi - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. - Connaissance sur la réglementation liée à l'emploi et la formation PROFIL RECHERCHE : - Une expérience de 2 an minimum sur un poste similaire. - Excellentes compétences en communication, à l'écoute, et en gestion de conflits. - Connaissance des tendances du marché du travail et du secteur de la formation professionnelle. - Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires et à les motiver. - Maitrise des techniques d'entretiens et d'animation de groupe - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux. - Connaissance du tissu économique local Mutuelle prise en charge à 60% (Mutuelle familiale) Titre restaurant (valeur 8.80€) pris en charge à 60% Prévoyance Télétravail en fonction de l'activité
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement
Employeur
CIBC BRETAGNE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.cibc-bretagne.fr
Le CIBC Bretagne, Association loi 1901, implanté sur le territoire breton (20 antennes, 52 salariés psychologues, CIP, et fonctions supports) est un prestataire de référence dans le champ du conseil, des trajectoires professionnelles et de la gestion des emplois et des compétences en Bretagne. Si notre expertise s est développée autour du Bilan de compétences, le CIBC BRETAGNE est plus largement une structure d appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations. M. Jean-Philippe GALESNE
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