Service de rattachement : Enfance-jeunesse Qualifications : BAFD ou BPJEPS exigé. Profil recherché : - Expérience de responsable d'Accueil de loisirs exigée. - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance et de la jeunesse et du cadre réglementaire. - Très bonne maîtrise de l'outil informatique et compétences rédactionnelles. - Capacités d'encadrement d'équipe, de gestion administratives et financières, d'écoute, de rigueur et d'organisation, autonomie, aptitude et intérêt pour le travail en équipe. - Disponibilité. - Permis B exigé - Pratique de la langue bretonne appréciée La commune de Plounéour-Ménez, 1 308 habitants, recrute pour un remplacement d'un congé maternité pour son service Enfance-jeunesse un(e) animateur(trice)- directeur ALSH (h/f). Sur le volet de l'enfance, la commune gère en régie municipale son accueil de loisirs 3-12 ans (mercredis et vacances scolaires) et les temps périscolaires (garderie, temps méridien) Sur le champ de l'animation jeunesse, la commune gère en régie municipale son espace-jeunes en période scolaire et vacances scolaires. Vous êtes amené à intervenir sur cet accueil. Vous serez chargé de mettre en œuvre, et d'animer l'accueil de loisirs sur la commune. Vous dépendrez de la coordinatrice Enfance-Jeunesse. En lien avec la coordinatrice Enfance - Jeunesse : Animation auprès des enfants de 3 à 17 ans : ALSH, temps méridien, espace jeunes Responsabilité de l'accueil de loisirs pendant les vacances et les mercredis Co-gestion pédagogique : projets pédagogiques des accueils, conception et animation de projets d'animation, lien avec les familles Co-gestion administrative : inscriptions, pointages, relation fournisseurs et prestataires, bilans de l'ALSH. Co-gestion des ressources humaines ALSH : animation, formation de l'équipe et suivi des plannings des agents. Impulsion d'une démarche de travail transversale. Co-responsabilité dans l'organisation et la gestion quotidienne Communication et promotion de l'ALSH Sécurité et veille réglementaire : respect des normes et d'hygiène et de sécurité. Modalités d'exercice du poste - Temps plein (35h annualisées) - Possibilités d'horaires irréguliers en fonction des obligations du service - 1895,24 euros bruts, ainsi que l'indemnité de congés (Si non pris) de 10 % de cette indemnité, de même qu'une indemnité de précarité du même montant (Contrat moins d'un an)