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Assistant(e) responsable de production (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 189DVKN
Assistant(e) responsable de production (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Speed Intérim recrute un Assistant Responsable de Production (H/F) en CDI à Creil. Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de contacts électriques, connecteurs et produits électromécaniques. Missions : - Animer et coordonner une équipe de production - Suivre l'avancement de la production et garantir le respect des délais - Assurer la conformité des procédés de fabrication et la qualité des produits - Participer aux actions d'amélioration continue et optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil : - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel - Compétences en gestion d'équipe et en organisation de production - Bonne maîtrise des outils informatiques - Rigueur, réactivité et capacité à fédérer une équipe Travail en journée 13ème mois Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
- Améliorer les processus de production
- Analyse de risque
- Animer et diriger les équipes de production
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
- Assurer la formation des opérateurs
- Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité)
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gestion de la maintenance
- Gérer les stocks de matières premières
- Gérer les urgences et les imprévus en production
- Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
- Optimiser la consommation énergétique des systèmes
- Planification de la production
- Planifier des interventions de maintenance
- Suivre les évolutions technologiques du secteur
- Superviser les opérations de conditionnement
- Utilisation de logiciels de gestion de production
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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