LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, un Électromécanicien H/F. Votre mission sera de participer au bon fonctionnement des stations de traitements des eaux usées, principalement chez des clients industriels, afin d'en assurer l'exploitation et le suivi quotidien. Au quotidien : - Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires, - Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur les usines et les postes de relèvement du secteur, - Vous assurez les travaux de renouvellements, - Vous êtes le contact privilégié du client industriel sur la partie technique. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service à la fois en assainissement et en eau potable (1 semaine par mois environ). Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Plus qu'une formation de type Bac +2 dans le domaine de la maintenance et/ou électrotechnique, c'est surtout votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Des connaissances dans les métiers de l'eau serait un atout, tout comme les formations suivantes: - Chariot cat 3 - Produits chimiques - Electricité basse tension et haute tension B0, BC, BR et H0 - CATEC Poste en CDI basé à Pontchâteau (44) et à pourvoir dès que possible. Pourquoi rejoindre notre client ? -Développement professionnel : Formations régulières et possibilité d'évolution et de mobilité au sein du groupe. -Qualité de vie : Horaires de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec 7 semaines de congés par an, dès la première année. -Rémunération compétitive : Salaire attractif, payé sur 13,5 mois, avec des primes diverses et des astreintes rémunérées. -Engagement écologique : Participation à la préservation de l'environnement dans une grande entreprise impliquée dans la vie locale. -Avantages sociaux : Indemnités liées à l'eau, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, prime de cooptation et bien d'autres.