L'ANEF 03-63 recrute 2 surveillants de nuit (f.h) CDI temps plein CCN66 Poste à pourvoir en mai 2025 Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Afin de permettre l'ouverture du site de Brassac-Les-Mines début juin 2025, le recrutement des professionnels amenés à travailler sur ce site, démarre dès aujourd'hui. Intitulé du poste : Surveillant.e de nuit Responsabilités : - Garantir la sécurité des personnes accueillies et des locaux - Accompagner et rassurer les résidents - Garantir la tranquillité à l'abri de nuit - Travailler en lien avec l'équipe socio-éducative afin de permettre la continuité de service - Effectuer, pendant le service de nuit, des tâches en lien avec la gestion de la vie quotidienne du lieu de vie (logistique machine à laver et lave-vaisselle, préparation petit-déjeuner, etc.), dans une démarche de soutien aux autres fonctions. Exigences : - Une formation de surveillant de nuit ou de SSIAP serait un plus - Permis B obligatoire - Bonnes capacités d'adaptation - Capacité à gérer des situations de crise ou d'urgence Spécificités du poste : - Travail un week-end sur deux en moyenne - Roulement fixe (hors période de congés) - Travail entre 3 et 4 nuits par semaine - Participation aux réunions d'équipe une semaine sur 3 (hors période de congés) Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique. - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Mutuelle et prévoyance. - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Brassac-Les-Mines (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 16/03/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org