Directeur adjoint accueil de loisirs et periscolaire (H/F)

Directeur adjoint accueil de loisirs et periscolaire (H/F) 49 - BEAUPREAU EN MAUGES

Offre n° 189FFRR
Directeur adjoint accueil de loisirs et periscolaire (H/F)

49 - BEAUPREAU EN MAUGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2025

Poste à 35h annualisé Missions : - Assurer l'organisation des temps de vacances scolaires : planning d'animation, gestion des réunions d'équipe, etc - Seconder les directrices dans la gestion des équipes - Faire partie intégrante de l'équipe de direction - Veiller au respect du projet éducatif et pédagogique - Suivre le budget - Accueillir et informer les familles - Assurer l'accueil des stagiaires ( les entretiens, les bilans ) - Assurer le suivi des inscriptions et le suivi logistique (goûter, matériel, etc.). - Travailler en partenariat - Participation active aux réunions d'équipe Répartition du temps de travail : Sur le service périscolaire : lundi/mardi/jeudi : avec possibilité d'ouvertures ou fermetures soit 7h le matin ou 19h soir Sur le mercredi : en demi journée Sur l'accueil de loisirs : 1 semaine sur 2 à chaque vacances soit 44h/semaine avec participation aux réunions de préparation Diplôme permettant l'exercice de la fonction de direction d'un accueil de loisirs indispensable (BAFD, BPJEPS, BEATEP, ou diplôme équivalent).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Convention ECLAT coef 305
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - (BAFD, BPJEPS, BEAT Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

RECREAMOMES

20 à 49 salariés

Site internet
http://recreamomes.org

Mme Auranne RIPOCHE

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