Pour la rentrée scolaire 2025, nous recherchons 3 ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et/ou les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires. 3 postes à temps non complet de 24h30 par semaine (annualisé) en contrat du 29 août 2025 au 28 août 2026. Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique,. En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont : - Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation o constitution de groupes o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité o Participation aux réunions - Pratique d'activités diverses o animer des activités manuelles o jeux de tables o activités extérieures... -Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Permis B obligatoire. Conditions d'exercice: Temps de travail annualisé. Horaires spécifiques avec coupures. Déplacement avec les enfants pour certaines activités. Rémunération : Traitement indiciaire grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1059€ net/mois Participation employeur prévoyance de 50 à 70% Adhésion COS 44 Date limite pour postuler : 17 avril 2025 inclus Poste à pourvoir : le 28 août 2025 Candidature à adresser Madame le Maire avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation