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Chargé(e) de mission/Département 32/46 (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 189FGRS
Chargé(e) de mission/Département 32/46 (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2025
Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et d' Exercice coordonnée pluriprofessionnel, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). LES MISSIONS Accompagner les équipes d'ESP, MSP ,d'Exercice coordonné pluriprofessionnel dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé .Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.) Alimenter les liens partenariaux départementaux en lien avec les facilitateurs(ARS, CPAM.). Développer l'animation territoriale inter-équipe Veiller à mettre en œuvre le projet associatif sur les départements donnés à partir des besoins identifiés sur le terrain. Proposer une animation territoriale pour les équipes coordonnées à travers des événements départementaux. Être force de proposition et faire remonter à la direction les éléments d'analyse nécessaires à la mise en place de réponses adaptées aux besoins du territoire en concertation avec les facilitateurs locaux Collaborer aux missions transversales de l'association Identifier les besoins des professionnels pour développer l'offre d'accompagnement, les outils de facilitations. Accompagner les territoires avec l'élaboration de diagnostics territoriaux et d'études d'opportunité à la création de structures d'exercice coordonnés Développer les partenariats territoriaux au profit des accompagnements et du projet associatif Intégrer les évolutions associatives plurielles et les mettre en œuvre selon les actualités en santé Contribuer à la communication associative et aux évènements régionaux net nationaux Contribuer à l'évaluation des activités de Fecop
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Statut cadre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master en management de la santé
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Socio-économieCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FEDERATION DE L'EXERCICE COORDONNE PLURI
10 à 19 salariés
www.fecop.fr Mme Magali Retiro
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