Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique ou Conseiller(e) Technique en fonction du profil du candidat(e) pour rejoindre notre service RH dans le cadre d'un remplacement. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion administrative et technique ainsi qu'une capacité à gérer les tâches liées aux ressources humaines. Il/elle interviendra en relais sur certaines missions du salarié remplacé et ne fera pas l'intégralité de ses missions. Missions principales : - Activités administratives et techniques : - Réception des documents : entretiens d'évaluation, documents de stage, documents de tuilage - Analyse et traitement des documents remis - Classement des documents - Suivi des entretiens d'évaluation et des stages/tuilages : - Suivi d'un tableau des entretiens professionnels, entretiens d'évaluation et bilan à 6 ans au sein des associations du département - Suivi des stages et tuilages pour les associations du département - Communication/transmission des informations en lien avec les différents partenaires et la Directrice des Ressources Humaines - Communiquer auprès des présidents des associations et des responsables de service sur la tenue des entretiens d'évaluation - Assurer un retour d'information après la tenue des entretiens d'évaluation - Veiller à la réception des documents relatifs à des stages, tuilages Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l'entretien d'embauche. Profil recherché : - Expérience en gestion administrative et technique. - Connaissance de logiciels bureautiques. - Compétences en communication et en organisation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Expérience en ressources humaines Conditions : - Contrat : CDD a minima d'une semaine - Temps de travail : temps complet - Lieu : Frotey-lès-Vesoul - Rémunération : salaire selon convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile et selon le profil