Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 88 - REMIREMONT

Offre n° 189FJZR
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

88 - REMIREMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mars 2025

CDD de remplacement maladie pouvant être poursuivi de mois en mois. - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Coopérer avec des partenaires extérieurs et participer à des réunions partenariales - Assurer un suivi administratif - Etre force de proposition

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser un diagnostic approfondi
  • Réaliser une veille documentaire
  • Travailler, interagir à distance
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Évaluer le résultat de ses actions

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MLPRV

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Marina FERREIRA

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