-diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'infirmier puériculteur obligatoire- Contexte Saint-Lô Agglo recherche un directeur pour la crèche Les petits Loups à Agneaux (H/F). Le poste est positionné sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des crèches. Missions principales Gérer une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants. Animer, coordonner et encadrer une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille. Ce poste comportera un temps de direction et un temps d'encadrement d'enfants. Missions particulières ou ponctuelles : garantir la sécurité, la santé et le bon accueil des enfants soutenir la parentalité concevoir le projet pédagogique de la structure et impulser sa mise en œuvre en lien avec l'équipe superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques remplacement des agents en salle encadrement des enfants en fonction des besoins de la structure remplacer une collègue directrice d'une autre structure en cas d'absence Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste : horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public prise de congés sur les périodes de fermeture de la structure remplacements des agents de la structure en fonction des besoins prise de congés sur les périodes de fermeture de la structure (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, ainsi que les ponts obligatoires) Votre profil diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'infirmier puériculteur connaître le cadre juridique de la santé publique et les procédures internes de la collectivité connaître le fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations lié à la politique sociale et familiale savoir contrôler et suivre les budgets de la structure mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance savoir concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure faire preuve d'adaptabilité maitrise de l'outil informatique titulaire permis B Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (37h30 hebdomadaire avec 15 jours de RTT par an), prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : -vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation -vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle → un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) Organisation du temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an Prise de poste : dès que possible