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Agent(e) technique et d'entretien de piscine (H/F) 46 - GRAMAT
Offre n° 189FMCL
Agent(e) technique et d'entretien de piscine (H/F)
46 - GRAMAT - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2025
Vos missions principales seront de : Entretien de l'intérieur des locaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins; Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, laver les vitres. Entretiens des espaces extérieurs : Nettoyer les bassins (nettoyage manuel des marches, recoins, pataugeoire (balai aspirateur, balai brosse.)), Nettoyer les parois, lignes d'eau et volet roulant, Mettre à l'eau et suivre le passage du robot, Nettoyer le robot après chaque utilisation (lavage filtres), Nettoyer les plages, les goulottes et les grilles de goulottes, Nettoyer les pédiluves, Vérifier la propreté du site et vider les poubelles extérieures , Vérifier le stock de produits, Vérifier la machinerie, Vérifier les équipements de sécurité des bassins (ex : portillons, ligne d'eau de séparation du petit bassin.), Relever les compteurs d'eau et électricité , Mettre en place les transats, voiles d'ombrage, bancs. et arroser les extérieurs (fleurs, pelouse.). Effectuer le traitement de l'eau : Analyser et contrôler l'eau des bassins par des tests visuels et chimiques et calibrer les régulateurs en cas de besoin, Vérifier le régulateurs (état, alarme.), Vérifier le réservoir pH et chlore, Apporter des corrections en stabilisant si nécessaire, Relever sur le carnet sanitaire les divers contrôles journaliers, Afficher la température de l'eau à l'accueil, Laver les filtres des bassins : 5 au total (lavage d'1 filtre tous les jours de la semaine) et Vérifier le traitement de l'eau des pédiluves et agir en cas de besoin. Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif : Changer les sacs poubelles (locaux intérieurs et extérieurs) , Opérer le tri sélectif en répartissant les différentes catégories de déchets dans les conteneurs adaptés et Contribuer aux économies d'eau et d'énergie; Faire une veille technique de l'ensemble de la structure Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : Savoir nager, Savoir appliquer des règles de sécurité, Appliquer les consignes d'applications des produits d'entretien et techniques, Connaître le matériel et son fonctionnement, connaissances des techniques d'entretien. Votre dossier de candidature devra être composé d''une lettre de motivation ,d'un curriculum vitae actualisé et des copies des diplômes et brevets. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 28 MARS 2025 Poste à pourvoir au 16 juin 2025 ATTENTION : 35 heures hebdo du 16 juin au 6 juillet 2025 et 21 heures hebdomadaires du 7 juillet au 31 août 2025
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Horaires décalés et fragmentés - Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + CP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Savoir travailler seul (poste isolé)Cette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir des stades, équipements sportifs
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Procédures d'entretien de bâtiments
- Règles de sécurité
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Utilisation de matériel de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cauvaldor.fr/
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d'un budget de 60 millions d'€, CAUVALDOR a vu son périmètre d'actions s'étendre au travers de l'exercice de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et PAH. M. le Président de CAUVALDOR
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