Le recruteur sera présent au salon du TAF le 26 mars de 9h à 17h Salle des fêtes - Parc de la Victoire 12100 MILLAU. L'établissement accueille 68 résidents dans le cadre de l'accueil permanent (dont une unité pour 7 personnes en situation de handicap âgées) et 6 places en accueil temporaire. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'EHPAD vous aurez pour mission d'effectuer les soins généraux auprès des résidents ainsi que la distribution des médicaments. Poste à pourvoir à compter du 20 janvier 2025, jusqu'à fin juillet 2025. (possibilité de remplacements congés d'été par la suite pour prolongation de contrat) Possibilité de doublure sur le poste pour passation. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 infirmières, sous la responsabilité d'un IDE coordonnatrice. Vous bénéficierez d'horaires continus (10 h ou 12 h) et cumulés en journée Travail 12 à 15 jours / mois Pas de week-end travaillé. Pour un salaire qui fait référence à la grille de la fonction publique, avec primes et une reprise de l'ancienneté. Dans le cadre de vos missions, vous : - assurerez le suivi médical et les soins des résidents, ainsi que des traitements (préparation des médicaments externalisée), - contribuerez à préserver ou restaurer l'autonomie des personnes accompagnées, - assurerez le lien avec les familles et les professions médicaux et paramédicaux extérieurs. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et auprès des personnes en situation de handicap âgées. Vous privilégiez le travail en équipe, avec le sens de l'initiative, de la rigueur et souhaitez évoluer au sien d'un environnement de travail où les valeurs humaines sont préservées (Méthodologie de soin Humanitude). Salaire : -Reprise totale de l'ancienneté. -Référence Grille Fonction Publique. -SEGUR 1 et 2 -Prime de partage de la valeur -Prime WE 250 Euro Le contrat démarre le 1er avril et se termine le 31 juillet.