Missions et Activités : *Commerce* Garantit la bonne tenue du rayon et approvisionne les rayons dans le respect de l'implantation Vérifie la qualité des produits Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène Contribue à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, en s'assurant du respect de la politique commerciale et promotionnelle. Contribue au quotidien du magasin et au développement du CA (respect de la politique environnementale, actualité commerciale) Garantit la réalisation des opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de passage *Gestion* Organise, Réalise les commandes (en l'absence du Responsable de Rayon) Effectue et saisit les comptages périodiques de stocks Participe aux inventaires mensuels Assure un niveau de stock maîtrisé *Accueil de la clientèle* Développe la relation de proximité et de confiance avec le client Informe, dirige, renseigne le client Met en valeur les produits et les promotions Met en place les animations commerciales et rend les rayons attractifs/Vente additionnelle (en l'absence du Responsable de Rayon) *Management* Si niveau 4.2 : Peut être amené à animer une équipe (veille à sa cohésion, forme les collaborateurs et organise le travail au quotidien). Conditions particulières de travail : Travail assis/debout avec déplacements fréquents Manipulation répétitives d'articles Manipulation d'articles lourds Travail ponctuel en chambre froide Lecture des codes-barres Exposition au froid et aux courants d'air (proximité des zones surgelées et entrée et sortie des magasins.) Port d'une tenue de travail et EPI Travail sous lumière naturelle et artificielle Travail dans un environnement bruyant Disponibilité : Horaire adapté à la vie du magasin Base contrat : 35 heures/ Travail sur 5 ou 6 jours Profil requis Avoir une première expérience dans le poste Etre organisé et gérer ses priorités en se conformant aux consignes de ses supérieurs Etre attentionné (e), convivial (e), disponible et à l'écoute de la clientèle S'adapter à des changements fréquents de tâches Etre réactif (e) dans le service rendu au client Etre capable de travailler en équipe Sait gérer d'éventuels conflits et répond avec diplomatie aux exigences de la clientèle Respecte les procédures et la politique commerciale de l'Entreprise Facilité de communication et sens du relationnel client prononcé Organise son travail en se conformant aux consignes de ses supérieurs Savoir être force de proposition pour améliorer le conseil, la gestion et la tenue de son rayon Horaires de travail : CDI 35h, horaires : Lundi, mardi, samedi : 6h30-12h30 Mercredi : 9h-15h Jeudi : 7h-14h Vendredi : 6h30-12h Rattachement hiérarchique : Responsable de Rayons Rémunération et avantages: Prime de fin d'année Prime de décembre Prime d'habillage Prime vacances Carte Salarié Mutuelle de groupe 1% logement Chèques déjeuner 5€ Participation aux bénéfices