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Gestionnaire de paie (H/F) 13 - LANCON PROVENCE
Offre n° 189FRGP
Gestionnaire de paie (H/F)
13 - LANCON PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH Généralistes et Paie pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez une expérience significative en RH et en paie, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et dynamique, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Administration du personnel : DPAE, suivi des visites médicales, contrats de travail, gestion des dossiers du personnel. - Recrutement : Identifier et attirer les talents. - Formation : Gestion du plan de développement des compétences. - GEPP : Mise en œuvre de la gestion des emplois et des parcours professionnels. - Paie : Saisie des variables, gestion des DSN. - Relations sociales : Dialogue avec les représentants du personnel. - Projets RH : Participation aux projets RH transverses. - Suivi du reporting RH et Paie : Analyse et communication des indicateurs clés. Profil recherché : - Bac+2/3 en Ressources Humaines - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise de Word, Excel et d'un logiciel métier (CEGI) - Dynamique, autonome, rigoureux(se) - Discrétion et intégrité - Envie de s'investir dans une organisation humaine Environnement de travail : - 180 bulletins mensuels - Convention collective CCN51 - Logiciel CEGI Conditions : - CDI, 35H/semaine - Poste basé à Lançon-Provence (13) - télétravail 1j/sem Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe soudée et passionnée, envoyez votre candidature à drh@asm-handicap.org. pour rejoindre notre pole administratif RH et compta basé au foyer Bois Joli à Lancon Provence qui accueille des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 26 000€ à 32 000€
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Comptabilité et gestion Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
BOIS JOLI
20 à 49 salariés
Hébergement social pour personnes déficientes Mme Adeline Dormoy-Lambert
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