Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, 2 Chargés de mission formation (H/F). Anticiper les impacts des tendances mondiales sur les emplois et les compétences. 2 postes à pourvoir : Gestion compétences et formation pour le département achat Anticiper l'adaptation nécessaire des compétences des employés, permettant un pipeline de compétences appropriées pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Fournir une vue d'ensemble en fournissant une vue cohérente des compétences requises et des actions associées/correctives. Agir en tant que facilitateurs clés des priorités de l'entreprise en influençant l'entreprise, en suggérant à la direction générale des mesures correctives, en favorisant la collaboration entre les divisions, entre les fonctions et avec toutes les parties prenantes concernées. Contribuer à la création de solutions communes d'apprentissage, de développement, de sensibilisation et de connaissances pour déployer une culture d'apprentissage continu et de développement autodirigé pour l'ensemble d'AIRBUS. Soutenir le déploiement de l'apprentissage pour les populations critiques. Bac5 RH avec une expérience d'au mois 4-5 ans dans le secteur de la formation. La connaissance du secteur aéronautique est un . Anglais courant obligatoire.