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- Détail de l'offre 189FZGF
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Ministre du culte (H/F) 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT
Offre n° 189FZGF
Ministre du culte (H/F)
88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par association et/ou la fédération - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluations des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages Concevoir et diriger les projets d'actions pédagogiques, éducatives, culturelles et cultuelles - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs en liaison avec la fédération et les autres partenaires - Encadrer un public jeune, adulte et familial - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familial) - Participer aux réunions des équipes pédagogiques - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences humaines - Faculté de théologie musulmane Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des temps de prière ou de méditationCette compétence est indispensable
- Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
- Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Célèbrer les offices et les cérémonies religieusesCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Enseigner et transmettre les connaissancesCette compétence est indispensable
- Enseigner les principes et la doctrine religieuseCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Identifier les besoins d'éducation des enfantsCette compétence est indispensable
- Jurisprudence islamique hanéfite musulmaneCette compétence est indispensable
- Maitrise des sciences islamiquesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Organiser des rencontres parents-professeursCette compétence est indispensable
- Prendre la parole en publicCette compétence est indispensable
- Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démuniesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Sciences religieuses et théologieCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation pour enfants et adultesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Histoire des peuples turcs
Langues
- Arabe
- TurcCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION FRANCO-TURQUE DE SAINT-ETIEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Yunis GUCLU
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