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Offre n° 189GJJJ
Retoucheur (H/F)
63 - LEMPDES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
Nous recherchons un(e) Retoucheur (H/F) pour une prise de poste au 24 Mars. Vos missions: * Accueillir et Conseiller le client : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager. * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) selon les procédures en vigueur - Ranger et nettoyer l'espace de stockage. * Réparer et/ou retoucher à la machine ou manuellement les vêtements : - Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions - Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage - Vérifier les dimensions et la symétrie du vêtement - Sélectionner les matériaux, produits et accessoires de l'article - Retoucher un vêtement (mesurer, épingler, pincer le tissu aux endroits voulus pour effectuer les travaux, découdre, couper pour faire les ourlets, repiquer les coutures) - Insérer les éléments de serrage (élastique, ...), renfort et protection (coudière..) sur l'article - Assembler préalablement et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage - Repasser du textile (vêtements, linge). Enregistrer la vente d'un article - Encaisser le montant d'une vente - Définir le(s) besoin(s) du client - Régler et entretenir les outils de travail (machine à coudre, sur-fileuse, thermocolleuse) - Gérer les stocks de fournitures. Une formation de 2 semaines sur le poste dés votre arrivée. Votre profil : - CAP/BEP Couture, en couture flou, habillement, vêtements sur mesure et accessoires - Organisation d'activités - Compétences des techniques de l'encaissement - Connaissance de la technicité du textile, chaîne et trame ou maille. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil + Avantages
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur un poste similaire.Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents couture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents essayage retouche Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme dans le domaine de la coutureCette compétence est indispensable
- Assembler et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture
- Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
- Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage
- Retoucher ou faire des modifications sur un vêtement
- Vérifier les dimensions et la symétrie du vêtement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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