Employé / Employée d'immeuble 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 189GKZR
Employé / Employée d'immeuble
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
Rattaché à la Direction Patrimoine Proximité, sous l'autorité du Responsable Espaces Extérieurs, votre mission est de garantir la qualité du service rendu aux locataires en matière de propreté des abords et d'entretien des espaces verts de nos patrimoines. ENTRETIEN DES ESPACES EXTERIEURS : - Effectuer les travaux usuels de jardinage et d'entretien paysager : taille, tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles, arrosage - Maintenir en état de propreté les abords des groupes - Enlever les encombrants - Assurer le déneigement des accès aux bâtiments et parkings, si nécessaire - Vérifier l'état des caniveaux et des grilles d'écoulement des eaux - Assurer les actions d'embellissement des espaces extérieurs : réalisation de massifs, création de mobilier et jardinières, plantations, petite maçonnerie, peinture - Enlever les graffitis ponctuels et les affiches sur les éléments de façade - Maintenir en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les véhicules NETTOYAGE DES PARTIES COMMUNES : - Balayer et nettoyer les caves et les parkings collectifs couverts - Nettoyer et désinfecter les locaux d'ordures ménagères - Enlever les graffitis ponctuels - Enlever les encombrants CONTRIBUTION A LA PREMIERE MAINTENANCE DES INSTALLATIONS DES PARTIES COMMUNES - ENTRETIEN COURANT : - Noter toutes les anomalies sur les installations et informer le chargé de secteur / site - Procéder au remplacement des ampoules - Participer à des actions d'amélioration des patrimoines - Réaliser de l'affichage et/ou du boitage, si nécessaire RENFORT AUPRES DE L'EQUIPE : - A la demande du Responsable Espaces Extérieurs, être à même d'intervenir en renfort de l'équipe pour la réalisation de travaux d'importance (nettoyage des caves, enlèvement d'encombrants, déneigement), ou en cas de congés/absences - Procéder au remplacement des tapis d'entrée, si nécessaire RÔLE DE PROXIMITE : - Participer à l'accueil du locataire en le renseignant notamment sur la vie sociale du quartier - Sensibiliser les locataires sur le maintien de l'état de propreté du groupe pour faciliter la bonne cohabitation dans le respect d'autrui ACTIONS EN LIEN AVEC L'INNOVATION SOCIALE : Participer à l'élaboration et à la réalisation des chantiers jeunes éducatifs Participer selon les besoins aux actions initiées par les projets de jardinage : - Assister aux réunions avant-projet - S'associer aux phases de concertation auprès des locataires - Participer à l'élaboration des projets - Intervenir en soutien technique et logistique sur des missions ponctuelles - Travailler en collaboration avec les divers intervenants du partenariat - Assister au COTECH (comités techniques) des projets suivis - Etre à même de communiquer avec notre public sur les projets en cours ACCOMPAGNEMENT DES STRUCTURES D'INSERTION : - Dans le cadre de missions ponctuelles, être à même d'intervenir sur nos patrimoines en soutien ou en accompagnement d'organismes d'insertion REMISE EN ETAT DES JARDINS : - En lien avec le chargé de secteur / site ou la chargée des ventes, procéder si besoin à la remise en état des jardins avant la relocation ou la vente
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H40 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état du bâti
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE
50 à 99 salariés
M. HABITATIONS HAUTE PROVENC RECRUTEMENT
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