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Gestionnaire des stocks (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 189GLDC
Gestionnaire des stocks (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
La Direction du patrimoine est chargée des actions qui concourent au développement (construction / acquisition), à l'entretien (composantes et gros entretiens), à la réhabilitation, à l'adaptation notamment énergétique, à la sécurité du patrimoine. La Direction a également la charge de la maintenance du patrimoine (régie - multiservices), de la gestion des sinistres et des assurances et de la mise en œuvre des marchés publics. Principales missions : Le gestionnaire des stocks assure la gestion et l'optimisation des flux de marchandises (entrées et sorties), afin de maintenir un niveau de stocks équilibré tout en évitant les risques de rupture. - Gestion des commandes - Assurer le rôle de magasinier général - Gérer l'organisation et la planification des commandes des stocks régie - Assurer les commandes, la gestion stock des fournitures et le suivi administratif - Suivre le budget en lien avec le responsable maintenance et le service comptabilité - Assurer le traitement des factures via le logiciel métier - Réaliser des relations avec les fournisseurs pour l'organisation de l'approvisionnement. - Réception des marchandises - Gérer le déchargement des marchandises, les trier, les identifier et vérifier les quantités et la conformité générale de la livraison en fonction des documents de suivi des commandes - Gérer le réapprovisionnement - Déstockage des marchandises - Gestion de la sécurité en lien avec le chargé de prévention - Optimisation des flux et des coûts - Mettre en place des outils pour optimiser la gestion des stocks (logiciels, tableaux de bord, etc.), réduire les surplus et éviter les ruptures de stock - Proposer des solutions d'amélioration (réduction des délais d'approvisionnement, etc.) Compétences : Analyser et optimiser les stocks - Savoir évaluer les priorités - Avoir le sens des responsabilités - Gérer des flux, des stocks - Maîtriser les délais - Rigueur et organisation - Planifier - Capacité à faire du reporting - Maîtriser des outils bureautiques Profil : CAP/BEP ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience Contact Adresser lettre de motivation et CV avant le 13 mars 2025 Aline DUFOUR - RRH - a.dufour@lot-habitat.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
OFFICE PUBLIC HABITAT LOT
50 à 99 salariés
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