Acteur majeur de l'éducation populaire et de la lutte contre l'exclusion sociale, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au numérique, au sport, aux vacances et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales. Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, elle/il aura pour mission de superviser le pôle Lire, de concevoir et piloter ainsi qu'évaluer les actions de lutte contre l'illettrisme sur le département de Mayotte. Il/elle aura la charge de coordonner une équipe, d'animer les projets de terrain et de développer des partenariats. CONCEPTION ET PILOTAGE DES ACTIONS DE PREVENTIONS DE LUTTE CONTRE L'ILLETTRISME - Identifier les besoins spécifiques des publics - Proposer des solutions adaptées aux différents publics en situation d'illettrisme - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action départemental en lien avec les priorités de la fédération - Organiser des actions de sensibilisation, d'information et de formation sur les enjeux de l'illettrisme auprès des acteurs locaux et des bénéficiaires (Lire et faire lire, Espaces parents chemins contés, Livres à soi, savoirs de bases, rencontres débats, etc) - Maitriser les différentes politiques éducatives et associatives mises en œuvre par les pouvoirs publics - Assurer une veille sur les évolutions pédagogiques, législatives et sociales relatives à l'illettrisme et à l'alphabétisation DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS ET REPRESENTATION EXTERNE - Identifier et développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, partenaires institutionnels, etc) pour renforcer l'impact des actions - Représenter la fédération dans les instances locales, les réunions de travail et les événements relatifs à la lutte contre l'illettrisme - Participer à des réseaux d'échange de pratiques et à des actions de plaidoyer pour la reconnaissance des enjeux liés à l'illettrisme à Mayotte ANIMATION ET DEVELOPPEMENT DE FORMATIONS - Concevoir une ingénierie de formation (REAAP et accompagnement à la scolarité.) - Organiser des parcours de formation à l'accompagnement à la scolarité et au REAAP auprès d'un public jeune / adultes (professionnels et bénévoles) - Développer et accompagner des actions et projets prévention et lutte contre l'illettrisme, REAAP en direction de différents publics (parents, jeunes, élèves, volontaires, animateurs/ éducateurs.) ENCADREMENT ET GESTION D'EQUIPE - Encadrer une équipe (salariés, formateurs, bénévoles, stagiaires, etc) - Organiser des réunions régulières d'équipe pour assurer la mise en œuvre des projets et suivre l'avancement des actions - Mettre en place des formations et des séances de supervision pour garantir la qualité des interventions GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Elaborer des projets et le budget prévisionnel du pôle LIRE - Identifier et solliciter des financements publics et privés pour soutenir les projets (subventions, mécénat, partenariats) - Gestion et suivi des dossiers de subventions : bilans des actions, rapport annuel d'activités en lien avec l'équipe - Suivi régulier de l'exécution du budget (conventions et engagements financiers) SUIVI ET EVALUATION - Mettre en place des indicateurs de suivi et des outils d'évaluation des dispositifs de lutte contre l'illettrisme - Rédiger les bilans des actions et un rapport d'activité annuel pour rendre compte à la direction de la fédération, aux financeurs et aux partenaires et - Assurer le suivi administratif et financier des projets, en lien avec les services supports de la fédération - Analyser les résultats des actions mises en place et proposer des ajustements pour maximiser leur impact .