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- Détail de l'offre 189GQGX
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Offre n° 189GQGX
CHEF DE CHANTIER (H/F)
65 - SEMEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Description du poste et missions diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. animer les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires. Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Organiser les réunions de chantiers. Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées). Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures. Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Profil recherché posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, savoir lire et analyser des plans, pouvoir faire une étude de prix, connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Bac Technicien d'études du bâtiment, option études et économie ou assistant en architecture. Bac pro Technicien du bâtiment, organisation et réalisation de gros œuvre. BT Encadrement de chantier, BT Études et économie de la construction. Bac technologique STI génie civil. BTS Bâtiment, BTS Travaux publics, BTS Étude et économie de la construction. DUT Génie civil, options bâtiment ; travaux publics et aménagement.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MENCO-MENCO TARBES
Mme Séverine GONZALES
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