Etudier les comportements, connaître votre cible pour informer et accompagner au mieux chaque personne dans la préparation à la retraite, ça vous tente ? Vous attachez de l'importance au sens de votre job et vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de responsabilité et de solidarité ? Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe d'Aurore en tant que chargé/e de marketing et communication en CDD. Description du poste : Dans le cadre du remplacement d'une collègue, Aurore et Laura recherchent un/e chargé/e de marketing et communication pour un CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement (rémunération mensuelle brute : 2 204€ + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence + prime d'intéressement). Ce poste à temps complet, est basé au siège de la Carsat Bretagne à Rennes. Le télétravail est envisageable sur ce poste. Quels sont les enjeux ? Les enjeux du poste : - Communiquer, informer et accompagner les actifs proches de la retraite dans les démarches à réaliser ; - Accompagner les équipes de la Direction Carrière et Retraite en proposant des actions marketing et de communication permettant de soulager leur activité Quelles seront vos missions ? En tant que chargé/e de marketing et communication, vous travaillerez en collaboration avec le service Partenariats et Offre de Services et le service Marketing & Communication. Vous serez également amené/e à rencontrer régulièrement la Direction et les différents services pour répondre à leurs enjeux de communication. Missions générales -- Gestion de projets : - Vous suivez et déployez les projets de marketing et communication (en lien avec la feuille de route marketing 2025) ; - Vous accompagnez les équipes (analyse des besoins et propositions de solutions adaptées : demande d'études, d'actions de communication à destination d'assurés, de supports, etc.) ; - Vous évaluez vos actions et proposez des reportings. -- Évènementiel : - Vous organisez des événements : deux salons "Destination Retraite" prévus cette année (juin et novembre) ; - Vous organisez et animez des webinaires (13 webinaires prévus sur la période). -- Communication : - Vous créez du contenu (supports à destination des équipes de la Direction, emailings) ; - Vous gérez les réseaux sociaux pour la Direction Carrière et Retraite (LinkedIn) ; - Vous assurez le suivi des campagnes digitales avec le service Marketing & Communication. -- Études : - Vous organisez des Focus Group ; - Vous menez des enquêtes de satisfaction à destination de nos assurés. -- Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 minimum en communication/marketing, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine ; Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'organisation, de gestion de projets et de travail en équipe; Vous maintenez une connaissance actualisée des bonnes pratiques en communication/marketing ; Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et faites preuve d'un bon sens du relationnel ; Vos compétences rédactionnelles sont avérées et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse; Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et prenez des initiatives; Vous faites preuve de créativité et maitrisez certains outils de conception graphique (Adobe Express, Canva, Powerpoint.).