Notre client recherche son (ou sa) futur Responsable Supply Chain L'esprit d'une PME en bel essor avec des valeurs familiales et des produits de qualité vous intéresse, Ce CDI est basé au Sud de la Saône et Loire, à 30 min de Roanne (42), 30 min de Paray le M., 30 min de Chauffailles. En tant que Resp. Supply Chain, vous aurez pour mission de concevoir la stratégie globale du flux approvisionnement et production et de vous assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, vous assurerez la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie Supply Chain -Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production -Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux) -Définir la partie Industrielle Annuelle du PIC en fonction des prévisions commerciales annuelles et mensuelles, de l'optimisation stock (définition et adaptation des stocks mini et maxi) en collaboration avec la production. -Avoir la charge de la conception, organisation et optimisation des flux (internes et externes entrants) de la supply chain. -Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain, mise en place d'outils y compris informatique dans un but d'optimisation -Gérer les flux Achats/Approvisionnements et Planification de production. -Coordination des délais et quantités produites entre la production et les services commerciaux Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience en Supply Chain, Approvisionnement, Ordonnancement, Planification, Logistique dans des environnements Industriels -Maitrise d'Excel, d'un ERP et des outils spécifiques métiers, CBN, planification, MRP... -Bonne connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance -Compétence Managériale -Capacité à fonctionner en mode projet et en transverse -Maitrise de l'anglais, lu, parlé, écrit.