Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F) 38 - VIENNE

Offre n° 189GZXK
Formateur / Formatrice en insertion professionnelle (H/F)

38 - VIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2025

L'IFPA, acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle, est à la recherche d'un(e) Formateur/Formatrice Confirmé(e) pour accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la validation de leur projet professionnel. Vos missions : - Définir un ou plusieurs projets professionnels pour chaque bénéficiaire. - Déterminer les étapes et actions nécessaires à la réalisation des projets des bénéficiaires. - Assurer des entretiens individuels ainsi que l'animation d'ateliers. Vos compétences : - Connaissance approfondie des dispositifs de formation professionnelle, VAE, mesures et aides au retour à l'emploi. - Capacité à concevoir et planifier des parcours de formation adaptés aux ressources et capacités des bénéficiaires. - Excellente connaissance du marché du travail. - Maîtrise des techniques et méthodologies d'analyse du parcours professionnel, identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. Votre profil : - Autonome, dynamique, réactif et mobile. - Excellent relationnel et à l'aise avec les outils informatiques et les rendus administratifs. - Niveau de formation minimal Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, ou une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Informations complémentaires : - Lieux d'intervention : Vienne et Salaise-sur-Sanne. - Poste à pourvoir à partir du 1er mars - Volume hebdomadaire proposé : 17h50. - Type de contrat : CDD d'usage de 2 mois renouvelable - Salaire : 2263,65 € brut mensuel pour un temps plein. - Contrat basé à Vienne avec défraiement pour les autres lieux à couvrir. - OU poste ouvert aux indépendants

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
temps partiel - 17H50 Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.92 Euros
  • Pc portable
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
  • Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

IFPA

100 à 199 salariés

IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement Mme Nathalie MORIN

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