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Chargé / Chargée d'opérations immobilières (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 189HFVL
Chargé / Chargée d'opérations immobilières (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
Dans le cadre des activités liées au plan de relance, l'Afpa recherche au sein de son service immobilier, vous exercez votre activité sous la responsabilité du responsable des programmes immobiliers inter-régional. Vous aurez la responsabilité de l ensemble des actions de la Direction de l Immobilier, principalement sur le territoire pour lequel vous êtes missionné et assurez le suivi de la phase d exécution, dès lors que le volet stratégique et l expression du besoin sont réalisées avec les acteurs internes. A ce titre, vos activités seront : - Assurer le suivi sur le plan technique et financier d une opération - Apporter votre expertise lors de l expression des besoins pour les projets d investissement, analyser et proposer des solutions alternatives, constituer le dossier d aide à la décision. Vous assurer de la cohérence du projet avec les données stratégiques de l Afpa. - Rédiger le programme à l attention des maitres d œuvre et en estimer les coûts et les délais - Contribuer aux montages des dossiers relevant de la législation du champ de l immobilier, notamment celles relevant des dispositions des codes de l urbanisme, du travail et de l environnement. - Piloter, coordonner et réceptionner en tant que maître d ouvrage et en relation avec les maîtrises d œuvre et la maîtrise d ouvrage nationale, les projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation des locaux confiés. - Superviser les différents acteurs externes : architectes et bureaux d études - Etre responsable de la définition du cahier des charges des opérations en lien avec la Direction Nationale des Achats, dans le respect des règles des marchés publics - Assurer la sécurité des opérations d investissement confiées en lien avec les acteurs opérationnels des centres. - Etre impliqué dans les analyses et audits menés par la direction de l immobilier, et renseigner les systèmes d information dédiés à l immobilier. - Contribuer à la mise en place des gros équipements en lien avec les directions des centres - Etablir le rendu compte d avancement de ces opérations - Etablir l ensemble des dossiers techniques des opérations qui lui sont confiées - Etablir le compte rendu financier des opérations - Assurer la livraison au client interne et met en jeu le cas échéant les garanties biennales et décennales - Assurer l archivage des données en lien avec les opérations et les missions confiées. PROFIL De formation supérieure ingénieur en génie civil, génie urbain., vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires. Compétences attendues : - Avoir la compréhension des techniques de construction, de maintenance, d'adaptation et de mise en sécurité des sites. - Savoir diagnostiquer et évaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement. - Maîtriser la réglementation en matière de sécurité du travail et normes concernant les établissements recevant du public (ERP). - Capacité d'anticipation, d'analyse et d'innovation - Travailler en groupe projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AFPA ACCES A L'EMPLOI
20 à 49 salariés
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes, l'Afpa est au service des politiques publiques de l'emploi et de la formation. L'Agence a pour mission de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi, à la mixité des métiers et à l'égalité d'accès à la formation sur les territoires. Mme Melody AZILE BRUNOT
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