Juriste (H/F)

Juriste (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 189HJVH
Juriste (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2025

Au sein d'une association de consommateurs spécialisée dans le domaine du logement, vous remplissez une mission d'information juridique à destination de tout usager du logement (locataire, copropriétaire, propriétaire occupant son logement). Vous assurez également le conseil, l'assistance et le suivi des adhérents de l'association sur le plan de la défense de leurs droits, ainsi que la représentation de l'association auprès des bailleurs sociaux et des acteurs institutionnels de la Métropole de Toulouse. Le poste comprend une dimension administrative : gestion des courriels, des appels téléphoniques, des fichiers internes. Utilisation de Word, Excel et Google Drive. Poste à mi-temps en CDD d'un an, basé à Toulouse, dans un local associatif. Pas de possibilité de télétravail. Poste en autonomie sous la direction de l'entité nationale. Date de la prise de poste : début mai. Envoyer impérativement CV et lettre de motivation.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1285.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou moraleCette compétence est indispensable
  • Faire du conseil juridiqueCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un public à une réglementationCette compétence est indispensable
  • Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CGL

6 à 9 salariés

Association de consommateurs représentative dans le domaine du logement. Aide, informe et défend tous les usagers du logement. M. Stéphane PAVLOVIC

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