Assistant ou Assistante sécurité Télécoms (ESTI) Publiée le 09/01/2025 Description de l'employeur Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète. C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER notamment en s'assurant que ces chantiers sont réalisés en toute sécurité. Description du poste En tant qu'assistant ou assistante sécurité Télécoms, vous serez amené à : Piloter les actions Sécurité Santé au Travail d'une unité de production Mettre à jour et suivre le document unique Traiter et suivez les accidents du travail Garantir le respect de la consigne établissement pour la gestion des déchets Déterminer et réalisez les contrôles de niveau 1 nécessaires Assurer la mission du représentant de la SNCF par délégation Préparer et assurer des animations sécurité pour les équipes Vérifier les conditions de stockage et d'utilisation des produits dangereux Participer à la démarche de prévention des risques professionnels et conditions de travail Assurer que les règles de prévention incendie sont respectées Gérer les visites médicales et visites médicales sécurité Piloter et assister les managers dans la préparation des audits Informations complémentaires : Travaille en journée, du lundi au vendredi Exceptionnellement les week-ends et jours fériés Possibilité d'astreintes (mobilité géographique en Île-de-France) Permis B obligatoire Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine hygiène sécurité environnement avec si possible une première expérience dans ce domaine. Rejoignez-nous si vous : Avez des capacités d'analyse et de synthèse Savez coopérer Avez des capacités en communication Avez des capacités pour fédérer Avez des capacités pour développer une politique sécurité Savez élaborer des documents règlementaires Savez élaborer des documents techniques Avez des capacités pour la prise d'initiative Avez des capacités pour l'innovation Êtes orienter clients Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...