Contrôleur ou Contrôleuse de gestion sociale TECHNIS Publiée le 06/03/2025 Description de l'employeur Dans le cadre de la solution de discontinuité choisie pour Fret SNCF par l'état français en lien avec la Commission européenne, Fret SNCF se prépare à transférer au 01/01/2025 son activité d'exploitation ferroviaire et son activité de maintenance à deux nouvelles filiales du groupe SNCF (respectivement dénommé HEXAFRET et TECHNIS à ce stade), intégrées à Rail Logistics Europe (RLE). L'activité principale de TECHNIS sera la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires, au premier rang desquels figureront HEXAFRET ainsi que d'autres entités de RLE. Son ambition sera d'être la société de maintenance locomotive, leader rentable et responsable en Europe, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Contrôleur ou Contrôleuse de gestion sociale TECHNIS, vous serez amené à : Suivre, produire et analyser le tableau de bord RH Construire un pilotage de la masse salariale et des effectifs Assurer les obligations légales de son périmètre de compétences auprès des instances représentatives du personnel Contribuer aux réflexions sur les outils RH, à la rédaction de cahiers des charges et aux choix de solutions nouvelles le cas échéant Contribuer à la définition des objectifs du projet d'entreprise Prendre en charge des dossiers en lien avec son domaine de compétences ou visant à élargir ce dernier Contribution à la définition de la politique de rémunération de New M, y compris des dispositifs de valorisation de la contribution des salariés à la performance de l'entreprise Animer auprès des managers des sujets liés à la rémunération Participer aux processus de revalorisation individuelle Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Contrôle de gestion / Finance et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : Avez de bonnes capacités pour traiter des données chiffrées, les analyser, les synthétiser et les restituer en s'adaptant aux publics cibles Avez le sens de l'organisation Avez le sens des responsabilités Avez de bonnes capacités d'anticipation Avez de bonnes capacités relationnelles, Avez le sens du travail en équipe et en réseau Avez une posture d'appui à la ligne managériale Êtes connu pour votre exemplarité, confidentialité et discrétion Êtes rigoureux Êtes autonome Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...