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Technicien/Technicienne de chiffrage/R&D Batterie (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 189HRZJ
Technicien/Technicienne de chiffrage/R&D Batterie (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un(e) Technicien(ne) de chiffrage / R&D Batterie pour notre site basé sur Saint Egrève. Missions Principales : - Réaliser les chiffrages de packs batteries sur-mesure pour le service commercial - Support technique aux questions des services commerciaux - Test, validation et fabrication de batteries à reconditionner - Recherche de solutions techniques et sourcing de composants - Création de fiche technique des produits référencés - Fabrication de prototype et produits spécifiques - Développement, mise à jour et suivi des batteries médicales dans le cadre de l'ISO13485 - Référencement des nouveaux produits et reconditionnements Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société. Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Profil / compétences requises : De formation technique en électronique ou électrotechnique (licence professionnelle, DUT ou BTS). Une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique, électronique ou idéalement dans les batteries Vous Maitrisez les outils informatiques bureautiques : Excel, word, PPT,. Des connaissances sur des logiciels de CAO type SolidWorks ou routage type Kicad seront un plus. Vous êtes à l'aise en Anglais pour échanger avec les fournisseurs, les autres entités du groupe et rédiger des rapports de test. Autonomie, vision global des projets, Force de proposition, créativité, et sens des priorités seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission. La mobilité est nécessaire pour les visites fournisseurs et les visites client (déplacement à la semaine maximum) Rémunération : De 27 k à 35k varie selon le profil et l'expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - formation en électrotechnique
Compétences
- Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
1001 PILES
20 à 49 salariés
UPERGY est une entreprise lyonnaise cotée en bourse et de dimension internationale, employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité M. Maxime -BOULEZ
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