Responsable financier / financière (H/F) 88 - CORNIMONT
Offre n° 189HSVD
Responsable financier / financière (H/F)
88 - CORNIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Si on parlait des missions dans ses grandes lignes . Gestion du service des finances : - Elaborer et suivre les procédures budgétaires et financières de la collectivité - Apporter un appui technique aux gestionnaires - Mise en place et optimisation des procédures - Assister et conseiller les élus, la direction et les services et proposer des outils de suivi - Avoir des compétences dans l'analyse financière, être force de proposition et conseil auprès de la direction Elaboration des budgets et suivi - Piloter, contrôler et suivre l'exécution du budget - Préparer et suivre le budget général et les budgets annexes - Constituer les documents connexes : lettres de cadrage, DOB, BP, DM, CAs, Autorisation de Programmes/Crédits de paiement, - Gérer le plan pluriannuel d'investissement - Mettre en place un plan pluriannuel de fonctionnement - Superviser et sécuriser les opérations comptables - Suivre les transferts de charges et de fiscalité (simulations fiscales, préparation de la CLECT). - Gérer la dette et la trésorerie avec des objectifs d'optimisation et de sécurisation -Elaboration des restes à réaliser et les crédits de report -ouverture des crédits d'investissement -Assurer la mise à jour de l'actif immobilisé. Analyse de la situation financière - Analyser et rectifier les écarts entre le budget prévisionnel et le budget exécuté - Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives - Réaliser des études de coûts - Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent - Définir des ratios prudentiels ou des seuils d'alerte Management d'une équipe de moins de 10 agents - Accompagnement et conseils des services dans le domaine des finances - Être force de proposition pour la direction - Assurer les relations et le suivi avec les partenaires structurants de la collectivité (Trésorerie, préfecture, banques, financeurs.) - Veiller à la bonne exécution des services quant aux subventions des projets et des marchés publics - Réalisation de certains marché publics - Développer la mutualisation avec les communes de la collectivité : centrale d'achat, marchés publics - Piloter l'ingénierie financière de la collectivité à la travers la recherche de financements externes pour les projets structurants de la collectivité (financeurs publics et privés). - Développer des outils d'aide au choix budgétaire - Développer une politique de performance - Assurer la veille juridique et analyser les évolutions législatives et réglementaires, rédiger des notes stratégiques - Enclencher et piloter une démarche de simplification et de modernisation de la gestion financière de la collectivité Et si on parlait de nos attentes plutôt techniques . Maîtrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales - Bonne connaissance des administrations et partenaires publics - Maîtrise de la comptabilité publique - Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire et d'analyse financière. - Bonne connaissance des règles de base de la commande publique et savoir appliquer ses règles et ses processus d'exécution. - Savoir concevoir les tableaux de bord des activités financières et en piloter l'utilisation et la gestion - Savoir communiquer les informations comptables et financières Pour faire Bref, si l'on parlait des Soft skills indispensable pour le poste . Adaptabilité Communication et collaboration Leadership et management Prise de décision et sens stratégique Organisation et rigueur Éthique et intégrité Réactivité et gestion du stress Esprit d'initiative et proactivité Flexibilité et polyvalence Écoute et empathie Et si on parlait bientôt de vous?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rém. statutaire,RIFSEEP,CNAS,FMD
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyse des risques financiersCette compétence est indispensable
- Comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Présenter un budgetCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTES VOSGES
La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21 195 habitants)
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