Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Le service Gestion des Comptes Prestataires, Recouvrement et Fraudes externes est constitué de 3 pôles. Rattaché(e) à la Responsable du service Gestion des Comptes Prestataires, Recouvrement et Fraudes externes, vous l'assisterez dans l'animation managériale du service. Vous serez plus particulièrement en charge de l'accompagnement et du suivi des équipes en charge du GCP et du Recouvrement. Vos principales missions consisteront ainsi à : * Assurer l'animation managériale ; * Accompagner vos équipes en diffusant l'information utile, en veillant au maintien et au développement des compétences, et en assurant un suivi régulier et individualisé de leur activité ; * Proposer et mettre en œuvre les actions préventives ou correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs ; * Inscrire l'action du service dans la réalisation des objectifs définis par l'organisme et votre hiérarchie ; * Contribuer de façon constructive à la bonne articulation avec les autres secteurs dans un souci d'efficacité globale ; * Seconder la responsable dans le pilotage de l'activité et l'optimisation des processus de traitement ; * Participer à des projets transverses et à des travaux nationaux. Profil Bac + 3 minimum en Droit, Gestion ou management, et/ou une expérience significative dans un organisme de sécurité sociale. Une première expérience managériale et/ou des connaissances solides dans le domaine du GCP, du recouvrement, de la retraite, ou du juridique seraient appréciées. Des qualités relationnelles associées à une capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d'une culture de service et de résultats ; Un sens avéré de l'organisation et de la priorisation pour garantir l'efficacité opérationnelle ; Une capacité à être force de proposition, avec un esprit d'initiative ; Des capacités d'analyse et d'anticipation ; Des facultés d'adaptation et de réactivité ; Une très bonne expression orale et écrite ; La maîtrise des outils bureautiques. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : - Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi-vendredi) - Tickets restaurant, Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), - Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche - Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale - Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun La procédure de recrutement se déroulera comme suit : Des tests auprès d'un prestataire externe Un 1er niveau de jury le 2 avril matin ou le 3 avril après-midi Un 2e niveau de jury avec le(s) candidat(e)s sélectionné(e)s Ce poste, basé à Nancy, est accessible aux personnes en situation de handicap. Date d'embauche souhaitée : 5 mai 2025 Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 24/03/2025 au plus tard.