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Chargé de coordination et développement social (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 189HTKF
Chargé de coordination et développement social (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Vous travaillez pour un bailleur social. Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions: -Prendre le relais sur les situations locatives complexes, -Effectuer les évaluations sociales à la demande des agences locatives, avant passage en commission d'attribution (CALEOL), -Analyser les sollicitations des demandes d'évaluations/avis avant CALEOL, des Mutations Sociales Accompagnées et des situations locatives complexes pour voir si elles relèvent bien d'une prise en charge du Pôle Social -Mettre en place les actions nécessaires pour satisfaire les locataires en demande de parcours résidentiel nécessitant un accompagnement social (vieillissement et/ou au handicap, sous-occupation ou suroccupation des ménages, taux d'effort trop important, protection des personnes subissant des violences conjugales et/ou intra familiales, dans le foyer ou sur le quartier). Conditions du poste: Temps de travail : 35H00 Horaires : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H30 et 13H30 à 17H00 Rémunération : 14.60€b/h + prime vacances (0.47€b/h) + prime 13èmois (1.21€b/h) soit entre 16.28€b/h Tickets restaurant : valeur faciale de 10€, dont 4€ à la charge du salarié Vous êtes titulaire d'une formation de travailleur social (DE CESF, AS). Aptitudes personnelles : Capacité d'écoute et d'analyse Qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur et organisation Disponibilité et réactivité Sens du travail d'équipe Compétences : Micro-informatique, environnements Windows et suites bureautiques Microsoft (M365), principaux navigateurs Internet, techniques de maintenance des équipements (MDM - MDT, WSUS), gestion des droits utilisateurs (A.D.) Une connaissance des démarches liées à l'accès au logement et du secteur de l'habitat social sera un atout Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.6 Euros à 16.28 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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