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Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 189HVSF
Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Vous êtes un(e) Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds, Pour débuter dès que possible : MISSIONS (liste non exaustive): - Enseignement de la conduite de véhicules poids lourds aux apprenants - Préparation et animation des cours théoriques et pratiques - Évaluation des compétences des élèves et préparation à l'examen du permis de conduire - Suivi pédagogique des élèves - Gestion administrative liée à l'activité de l'auto-école Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs centres du client. PROFIL : - Expérience de 5 ans minimum dans l'enseignement de la conduite PL - Titulaire des permis de conduire C-CE-D (obligatoire) - Titulaire du BEPECASER ou CCS (obligatoire) - Titulaire du CCP2 5(obligatoire) - Maitrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire monitorat auto-école - BEPECASER ou TPECSR Cette formation est indispensable
Compétences
- Former à la conduite d'un véhiculeCette compétence est indispensable
- Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
- Évaluer la conduite d'un élèveCette compétence est indispensable
- Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotageCette compétence est indispensable
Permis
- EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ? Mme Marion VILAPLANA
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