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Agent valoriste gardien / Gardienne de déchèterie Renfort (H/F) 38 - VILLARD DE LANS
Offre n° 189HZHW
Agent valoriste gardien / Gardienne de déchèterie Renfort (H/F)
38 - VILLARD DE LANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs) : √ Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en les orientant, √ Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets, √ Évaluer le cubage de déchets des professionnels, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants, √ Faire respecter le cahier des charges de la déchèterie (refus ou acceptation des déchets), √ Contrôler l'accès des professionnels selon le règlement en vigueur. Gérer le site (assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site) : √ Garder et protéger le site pendant les horaires d'ouverture, √ Veiller à la bonne utilisation des équipements, des conteneurs (bavettes, portes, barrières), √ Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchèterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai), √ Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers, √ Repérer les enlèvements de bennes et observer régulièrement l'état du site afin d'entretenir un site fluide et propre. Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage et tri des déchets) : √ Évaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d'optimiser leur volume tout en évitant les débordements, √ Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles, √ Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer. Réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant, √ Déclencher auprès du responsable, l'évacuation des bennes. ACTIVITÉ/TÂCHES SECONDAIRES Pour les besoins du service déchets, les valoristes peuvent être amenés à √ Assurer la collecte des cartons sur les locaux en apport volontaire, √ Assurer la propreté et la maintenance des points d'apports volontaires, √ Assurer la tournée de suivi des composteurs de quartier. PROFIL √ Permis B (exigé), √ CACES chargeuse (apprécié), √ Expérience appréciée du travail en équipe et dans la thématique des déchets ou maintenance d'équipement QUALITÉS REQUISES √ Sens du service public et disponibilité √ Autonomie √ Rigueur et sens du reporting √ Sensibilité à la satisfaction des usagers √ Adaptation aux conditions climatiques CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance de la gestion des déchets √ Connaissance du processus de compostage √ Connaissance de la fonction publique territoriale CONDITIONS D'EMPLOI Poste ouvert à pourvoir par la voie contractuelle (cadre d'emploi des adjoints techniques) √ Poste à temps complet √ A pourvoir à partir du 1er avril 2025 pour une durée de 7 mois √ Horaires de travail sont : 9h-12h/14h-18h du mardi au samedi √ Poste en renfort pendant le pic d'activité de la saison estivale qui nécessite une disponibilité pendant la période des mois de juillet et août. √ Les droits aux congés seront applicables pour la période hors pic d'activité, à savoir avant le 15 juin et après le 15 septembre 2025 DÉPÔT DES CANDIDATURES Adressez votre LETTRE DE MOTIVATION et votre CV au format PDF avant le 23 mars 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- CACES chargeuseCette compétence est indispensable
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
- CACES grue
- Connaissance de la gestion des déchets
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU MASSIF DU VERCORS
20 à 49 salariés
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Il s'agit également d'un territoire avec une forte activité touristique disposant d'une offre diversifiée d'équipements et d'activités 4 saisons dont certaines gérées en régie par les collectivités.
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