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OPERATEUR-TRICE LOGISTIQUE - AGENT POLYVALENT (H/F) 86 - CHASSENEUIL DU POITOU
Offre n° 189JCFB
OPERATEUR-TRICE LOGISTIQUE - AGENT POLYVALENT (H/F)
86 - CHASSENEUIL DU POITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein du service Marchés logistique, l'opérateur(trice) logistique polyvalent intégrera une équipe de 8 agents. L'agent recruté(e) sera directement placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service. Sa mission principale sera d'effectuer diverses missions logistiques et de manutention concourant au bon fonctionnement de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la réception et la gestion des colis lors de leur livraison, ainsi que leur distribution. - Assurer le suivi et l'entretien utilisateur des véhicules de service de l'école. - Effectuer la gestion des déchets (entretien et rangement du local poubelles, gestion et suivi de la rotation des bennes à déchets). - Effectuer les opérations de manutention diverse (déménagement de mobilier, aménagement de salles d'examen et des espaces communs, selon la demande). - Assurer l'entretien des abords des bâtiments, des allées techniques extérieures et des terrains de tennis de l'école. - Assurer les liaisons techniques au pressing pour le nettoyage du linge de l'hébergement, du sport, ainsi que pour les achats de fournitures pour l'école. - Assurer le contrôle régulier et l'entretien réparation du mobilier des salles d'enseignement. - Gérer l'accès à la barrière des pompiers à la demande (accès livraisons, benne à déchets). - Renforcer le service patrimoine immobilier maintenance pour des petites opérations de d'entretien et de maintenance d'infrastructure. PROFIL RECHERCHE - Connaissance de la réglementation technique du Domaine. - Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité au travail. - Priorisation des tâches à effectuer. - Utilisation des outils de bureautique (WORD, EXCEL). - Autonomie, réactivité et esprit d'initiatives. - Sens du relationnel et travail en équipe. - Rigueur/fiabilité et souci du compte-rendu. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. Elle peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service. CDD de 3 mois renouvelables Contact fonctionnel : Mireille MASPEYROT, tél 05 49 49 80 04 mireille.maspeyrot@ensma.fr POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures 25 mars 2025
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE MECANIQUE
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.ensma.fr/emplois/
Mme Cynthia MERCERON
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