LE CONTEXTE Prestataire de santé à domicile spécialisé dans la perfusion, la nutrition et l'insulinothérapie, recherche pour son agence basée à Clermont-Ferrand, un(e) Infirmier(e) coordinateur(rice), en contrat à durée indéterminée (CDI). Nos valeurs : - un service de proximité, - un accompagnement efficace, - une grande réactivité en réponse aux besoins des patients et des médecins, - le respect et l'écoute du patient et de son entourage. En qualité d'Infirmier(e) Coordinateur(rice), vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des patients. Vous êtes garant(e) d'une prise en charge optimale des patients qui nécessitent un traitement sous perfusion, nutrition entérale/parentérale et insulinothérapie, dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. LES MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) à la Présidente et au Directeur Général de la société, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les demandes de prise en charge - Coordonner les livraisons des patients - Former à l'utilisation des dispositifs médicaux - Assurer les suivis à domicile - Participer activement à la fidélisation de l'activité commerciale LES SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI forfait annuel en jours de 217 jours, du lundi au vendredi - Astreinte mise en place du mardi au mardi - Rémunération selon profil et expérience - Rémunération annexe : prime d'astreinte + prime individuelle annuelle - Déplacements quotidiens sur la région Auvergne et les départements limitrophes - Permis B indispensable LE PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'État d'infirmier, vous bénéficiez d'un excellent relationnel, permettant de mettre les patients au cœur de vos priorités en faisant preuve d'une écoute attentive. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse et organisée, ce qui vous permettra d'être à l'aise lors de l'accomplissement de vos missions. Soumis au secret médical, vous faites naturellement preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. LES PLUS DU POSTE Vous serez accompagné(e) pour la prise en main du poste par le biais d'un plan d'intégration et de formation. Vous profiterez des avantages mis en place dans l'entreprise : - Prise en charge des repas - Véhicule de fonction - Outils de télécommunication fournis - Complémentaire santé famille, prise en charge à 70% par l'employeur - Prévoyance, prise en charge à 90% par l'employeur - CE d'entreprise - Chèques cadeaux pour Noël et chèques vacances pour la période estivale Vous souhaitez travailler dans une société à taille humaine avec une équipe dynamique au sein d'un secteur attrayant ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV et une lettre de motivations.