Auxiliaire de puériculture (H/F) 50 - MARTINVAST
Offre n° 189JHPL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
50 - MARTINVAST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
MISSIONS . Accueil et prise en charge de l'enfant dont les enfants en situation de handicap . Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être corporel, affectif et psychologique des enfants . Gestion des transmissions entre l'équipe et les parents . Animation et mise en œuvre des activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants . Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en respectant les valeurs du service . Respect des mesures d'hygiène, de prévention et de sécurité . Participation au service des repas . Participation à l'hygiène des locaux, jouets et entretien du linge . Gestion de la continuité de service (protocoles, procédures d'urgence) en cas d'absence de la responsable PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé . Connaissances des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants . Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance relationnelle . Dynamique, disponible, autonome, patient, discrétion et confidentialité LE CONTRAT . Date de prise de poste : immédiatement . Temps de travail hebdomadaire : Temps complet . Rémunération mensuelle brute : 2 086 Euros (équivalent temps plein) . Lieu de travail : Crèche les Bout'en train Des questions ? Mme Lou-Anne MICHEL - Responsable Multi accueil - 02 33 03 80 38 Mme Peggy LEMENUEL - Directrice Pôle de Proximité Douve Divette - 02 33 52 52 56 POUR CANDIDATER Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence : CDD-CHR-2025-021
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2085.0 Euros à 2086.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Ville de Cherbourg Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire. De préférence par mail Sinon par courrier à Direction emplois compétences 10 Place Napoléon - BP 808 50108 Cherbourg en Cotentin Mme Cherbourg Service recrutemnt
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)