Sous la responsabilité de la Responsable du service des vacances familiales et de son adjoint, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Prospection et développement de l'offre de séjours : - Proposer l'offre du catalogue en prospectant les offres de nos partenaires spécialisés dans le tourisme social et solidaire. - Rechercher et intégrer de nouveaux partenaires pour diversifier et enrichir l'offre. - Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché. Gestion et suivi des offres : - Assurer le suivi des offres en cours et veiller à leur mise à jour régulière. - Gérer les contrats avec les prestataires et garantir leur conformité. - Assurer le suivi des paiements et des échéances contractuelles. - Suivre le budget alloué aux offres et assurer un lien étroit avec le service comptabilité. Coordination interne et relation avec les prestataires : - Servir d'intermédiaire entre les prestataires et le service de réservation. - Assurer le paramétrage des offres sur notre logiciel de réservation. - Veiller à la qualité et à la cohérence des offres proposées. Prospection terrain et participation aux évènements professionnels : - Représenter l'entreprise sur les salons professionnels et lors des rencontres partenaires. - Développer un réseau de contacts dans le secteur du tourisme social et solidaire. Innovation et amélioration continue : - Être force de proposition pour développer des offres innovantes. - Contribuer à l'amélioration des process de gestion des offres et des partenariats. Réalisation du catalogue des offres : - Collaborer avec le service communication pour la réalisation et la mise en page du catalogue des offres. - Accompagner les directeurs et directrices de nos villages vacances pour développer leurs offres d'activités et les assister dans la préparation des catalogues. Participation aux projets de service : - Participer aux réunions de service. - Contribuer à l'organisation des évènements, séminaires et projets du service. - Apporter une aide, si nécessaire, aux autres secteurs. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES : - Expérience en développement commercial, prospection et négociation. - Connaissance du secteur du tourisme social et solidaire appréciée. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Excellentes capacités relationnelles et de négociation. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. - Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers.