Employeur présent au salon TAF Montpellier le mercredi 26 mars au niveau du secteur hôtellerie restauration Mission proposée Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : - Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), - Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), - Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, - Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, - Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), - Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), - Gérer les ordures ménagères, - Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, nous privilégions l'expérience professionnelle. - Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client - Organisation, rigueur et ponctualité, - Maîtrise des règles d'hygiène et propreté. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : - d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, - de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, - de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales - CDI/CDD ou Extra . à 35h à pourvoir dès à présent, - Rémunération attractive : 1847,34€ bruts mensuels - Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%), - Remboursement frais de transports en commun, - Mutuelle avantageuse, - Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap - Accès à notre comité d'entreprise.