Missions : - Diffusion des informations liées à la vie locale auprès des habitants et usagers de Sainte-Tulle (projets, événements, actions municipales) - Rédaction et conception du magazine municipal : rédaction des articles, mise en page graphique. - Réalisation de visuels de communication - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Assurer les prises de vue photo/vidéo des évènements municipaux - Travail en collaboration avec les services sur la refonte du site web de la ville - Support pour l'organisation d'évènements - Relations avec la presse et les médias - Communication interne - Relations fonctionnelles : - Échanges fréquents avec les élus et la directrice des projets - Relations constantes avec l'ensemble des services - Relations avec les partenaires économiques et associatifs de la ville - Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, journalistes etc.) Compétences et connaissances souhaitées : - Aisance rédactionnelle et orthographique - Maîtrise des différents styles rédactionnels (réseaux sociaux, institutionnel, presse...). - Aisance relationnelle - Connaissance de l'environnement territorial (règles de la communication institutionnelle) - Techniques et outils de communication print et web - Maîtrise de la suite Adobe - Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions...). - Réactivité - Autonomie - Être force de proposition - Créativité - Une connaissance du territoire géographique serait un plus Conditions d'exercice : - Travail en bureau - Déplacements possibles dans le village - Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (week-end et soirées lors des évènements) - Temps de travail: 90% REMPLACEMENT DE CONGES MATERNITE